Enel è stata inclusa nella top 20 del ranking “Gender Equality in Europe”, la prima classifica di Equileap tra le società europee che si sono distinte sui temi dell’uguaglianza di genere. La società – fa sapere Enel in una nota – è l’unica del Ftse Mib 40 tra le 255 aziende valutate nel ranking di Equileap. La classifica è parte […]
Precarie, in part time (non per volontà) e “sovraistruite”. In estrema sintesi questa la condizione delle donne nel mondo del lavoro italiano stando alle evidenze portate in audizione alla Commissione Lavoro della Camera dei deputati
Gli studi legali nel panel del colosso farmaceutico hanno dei target di diversità da rispettare. Se non lo fanno, la società con sede in Svizzera gli trattiene il 15% dell'importo totale pattuito. MAG ha parlato dell'iniziativa
In Europa la paga delle donne è in media il 16% inferiore rispetto a quella degli uomini. Solo l’8% delle posizioni al vertice delle più grandi aziende è occupata da donne. È emerge dal rapporto della Commissione Ue presentato
Il 29% dei lavoratori afferma che il proprio datore di lavoro non è pienamente impegnato nel raggiungere la gender equality. Gli uomini, rispetto alle donne, hanno maggiori probabilità di credere che il proprio datore di lavoro si
Nel 2020 le donne ai vertici aziendali (con il ruolo di ceo) in Italia sono il 23%, in crescita rispetto allo scorso anno (15%). È quanto emerge dall’ultimo International Business Report (IBR) – Women in Business 2020 di Grant Thornton
L’osservatorio Signorvino studia l’impatto rosa sul settore. Nelle posizioni di responsabilità della catena a livello di negozio sono le donne, per il 70%, a guidare il coordinamento, nonostante il personale veda una presenza contenuta.
Mentre l’Italia continua a macinare record negativi in fatto di natalità (nel 2019, come certificato dall’Istat, si è registrato il minor numero di nascite di sempre, appena 435 mila), e il nord Europa si fa sempre
Tra 257 anni raggiungeremo la parità salariale di genere. Tra 95 non esisterà più gender gap nella rappresentanza politica. E tra 12 nell’istruzione. Sono questi gli anni che bisogna aspettare ancora perché si chiuda il divario tra
Voto 10 all’Italia. Come il numero di aziende italiane che si sono distinte tra le 325 in rappresentanza di 42 Paesi segnalate da Bloomberg, nell’edizione 2020 del Gender-equality index (Gei). Un successone per il Belpaese almeno per
