di nicola di molfetta Credetemi ci ho pensato parecchio. Dare o non dare importanza al raggiungimento di quest’altra mile stone? Già perché quello che state leggendo è il numero 200 di MAG. Ci sono voluti quasi dici anni per arrivarci (il nostro compleanno, lo dico a beneficio dei futuri biografi, cadrà il prossimo settembre) e parlare […]
di nicola di molfetta «Caro direttore, perché non scrive un bell’articolo su come mai, in provincia, non si trovino più avvocati?». Il messaggio è arrivato qualche settimana fa. E devo dire mi ha lasciato perplesso.
QUI IL DIARIO DELLA LEGALCOMMUNITYWEEK 2022: GLI SPEAKER E I TEMI TRATTATI IN TUTTE LE GIORNATE di nicola di molfetta Ci siamo. Comincia, a Milano, l’edizione 2022 della Legalcommunity Week. Milano, come emerge anche dall’analisi
Tagliare la spesa. O almeno contenerla. A parlare coi general counsel sembra essere questa una delle maggiori priorità degli ultimi anni, per tutte le aziende, di qualunque settore. Il 2022, però, sarà per diverse direzioni affari
Che derivi dalla lungimiranza dei leader o dalla necessità, l’innovazione permea anche la professione legale. La scelta per gli avvocati è cavalcare l’onda oppure lasciarsi travolgere. O si attende che gli stimoli al cambiamento
di gabriella ferraro Cosa succede se ci si trova in un momento di crisi? Se il futuro è incerto, se qualsiasi strategia di medio lungo termine ha variabili poco controllabili? La maggior parte delle organizzazioni, Studi
di ilaria iaquinta Che posizioni occupano le donne in azienda? Una risposta a questo interrogativo arriva dal rapporto annuale “Women in Business” pubblicato a fine mese da Grant Thornton. Dai dati raccolti dal network di
General counsel e tecnologia. È un binomio che si rafforza in azienda. Un numero sempre maggiore di responsabili affari legali fa uso di strumenti che migliorano l’operatività quotidiana della direzione e non solo. Alcuni legali
La scorsa settimana parlavamo di benessere negli studi legali (leggi qui l’editoriale)… In particolare, riflettevamo su come l’esigenza di star bene a lavoro sia cresciuta esponenzialmente dopo la pandemia e della possibilità, per
Torniamo a parlare di benessere a lavoro. Lo spunto arriva da un documento, distribuito dalla Solicitors Regulatory Authority (Sra), l’organismo di regolamentazione della Law Society of England and Wales. Si tratta, nello specifico, di
