Non si fermano le iniziative dei giuristi d’impresa per la promozione della diversità e inclusione (d&i) all’interno degli studi legali. British Telecom (BT) ha deciso di incentivare gli studi legali con cui lavora a fare attenzione al tema, inserendo tra i criteri di selezione per il panel di fornitori preferenziali appena rinnovato, la diversity & […]
Poste Italiane sostiene le comunicazioni del Dipartimento Pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri contro la violenza di genere ed è al fianco nelle iniziative di sensibilizzazione. Sui monitor dei 7mila sportelli Postamat Atm
A rilevarlo è la “In-house counsel compensation survey 2020” pubblicata dallo studio legale Major Lindsey & Africa e condotta su 3900 giuristi d’impresa di diverso grado (dal chief legal counsel al counsel semplice) di ben 36 Paesi nel mondo.
L’avvocata e attivista per i diritti civili Cathy La Torre si racconta a MAG. «Il mio più grande sogno è l'accessibilità al diritto per chiunque». Con Silvia Gorini ha fondato lo studio Wild Side Human
Secondo i risultati del rapporto 2020, 686 aziende hanno ottenuto un punteggio del 100% e la designazione di essere il miglior posto di lavoro per l'uguaglianza LGBTQ".
Il coronavirus rischia di allargare ulteriormente il divario di genere nel nostro Paese. Se già in queste settimane di lockdown le lavoratrici risultano essere particolarmente svantaggiate dall’uso massiccio dello smart working che rende ancora
L’uso massiccio dello smart working sta mettendo in difficoltà una donna su tre, che lavora più di prima e non riesce o fatica a mantenere un equilibrio tra gli impegni professionali e quelli domestici.
In collaborazione con la fondazione Equal-Salary, la società di consulenza ha studiato un servizio che certifica le imprese che garantiscono equità di retribuzione a uomini e donne
All’interno dei 27 Stati membri dell’Unione Europea oltre 6,7 milioni di persone rivestono una posizione manageriale. Tra queste, poco più di una su tre (il 37%) è donna (2,5 milioni di professioniste contro i 4,3 milioni di uomini). Sono
ACC, l'associazione dei Corporate Counsel ha annunciato la sua partnership con Next 100 Years, il nuovo progetto del team dietro First 100 Years, dedicato al raggiungimento della parità per le donne nella settore legale.
