Senza scuole e asili a settembre, i genitori italiani temono di compromettere il proprio lavoro, dichiarando di non riuscire più a sostenere la gestione dei bambini a tempo pieno e gli impegni professionali. Lo rivela un sondaggio condotto da Yoopies – piattaforma di incontro fra domanda e offerta di servizi alla famiglia. Nel caso in […]
Parlando di ruolo, non si può prescindere dall’inquadramento scelto per i giuristi d’impresa in azienda, e quindi linee di riporto nell’organigramma e relative responsabilità.
Questa è la fotografia che emerge da numeri diffusi da Unioncamere e InfoCamere sulle imprese di stranieri nel periodo gennaio-giugno dell’anno in corso.
Più responsabilità, più dinamismo, ma stessi stipendi: il nodo remunerazione è stato al centro della terza tavola rotonda dell’Inhousecommunity Day. In anteprima la Salary Survey di Taylor Root che evidenzia un mercato estremamente dinamico nel 2019,
Nel primo trimestre dell’anno l’incremento è arrivato a sfiorare il 35% per materiali legati a sanificazione e sterilizzazione. In diminuzione invece l’export di biomedicale, elettromedicale, abbigliamento protettivo.
Cinque comportamenti chiave, relativi al ruolo, alla governance del rischio, alle esigenze del cliente, alla gestione del tempo e agli investimenti, può portare un GC a migliorarsi nell'efficacia
Il 75% dei partecipanti ha indicato proprio il budget in un'ottica di analisi futura del rapporto fra in house e outside counsel.
L'ultimo sondaggio dell'Association of Corporate Counsel (ACC), svolto online dal 4 agosto al 10 agosto con la partecipazione di 487 in house, mostra l'ottimismo dei giuristi d'impresa sul proprio posto di lavoro
DHL Global Forwarding e Richard Wilding, Professore di Supply Chain strategy all’Università di Cranfield nel Regno Unito, hanno condotto uno studio sui possibili cambiamenti che coinvolgeranno le supply chain globali a seguito della pandemia,
Ascolto interno, formazione continua, maggiori responsabilità: ridurre il general counsel a solo business partner sarebbe insufficiente per descrivere il suo ruolo in continua mutazione nel contesto aziendale.
