ll 62% dei dipendenti ritiene che la flessibilità sia una leva importante per migliorare il proprio ambiente di lavoro. Il 46% invece si aspetta lo sviluppo di soluzioni alternative (come il coworking) agli spazi di lavoro tradizionali. Per il 70% dei top manager, infine, c’è la volontà di apportare delle modifiche per valorizzare il proprio patrimonio immobiliare.
Una fotografia che emerge dal Regional Risks for Doing Business 2020, il report realizzato dal World Economic Forum, in collaborazione con Zurich Insurance Group e Marsh, un'indagine che viene condotta ogni anno e che, nel 2020, ha
“Al fondo potranno accedere i dipendenti che, avendo esaurito le ferie a disposizione, hanno la necessità di assentarsi dal lavoro per assistere ai figli minori con gravi patologie e bisogno di cure continue”, fa sapere
L’indagine, svolta da Symbola e Unioncamere, si legge che gli investimenti in ambiente sono in crescita rispetto al quinquennio precedente, quando le imprese impegnate erano state 345 mila
Un terzo degli avvocati interni dichiarato di aver avuto tagli allo stipendio a causa della pandemia, mentre oltre il 97% delle aziende non ha pagato straordinari per il lavoro da Covid-19. Dagli Stati Uniti arriva lo
Simon Zinger, group general counsel in Dentsu, racconta a MAG la sua idea di un giuramento – simile a quello di Ippocrate per i medici – per tutti i legali d’impresa, affinché si elevino a guide
Il nuovo studio sulle principali società italiane realizzato dall'Area Studi Mediobanca, giunto alla 55esima edizione, ha analizzato i bilanci di 3.449 aziende, suddivise in base al settore in cui operano.
Secondo un rapporto sull’economia delle regioni italiane della Banca d’Italia, presentato oggi, saranno proprio il meridione, i giovani e le donne le categorie più colpite dall'ondata pandemica.
Le assunzioni in Italia sono tornate a crescere, con l’indice del tasso di assunzioni di LinkedIn (LinkedIn hiring rate) che ha toccato il punto massimo di crescita con un +8% rispetto all’anno scorso, stando
Secondo lo studio metà dell’occupazione andrebbe persa nei dieci settori più colpiti: nei ristoranti si avrebbero tra 432 mila (-22%) e 667 mila (-34%) lavoratori in meno; negli alberghi tra 115 (-28%) e 152 mila (-37%).
