Quali sono i benefit preferiti dai lavoratori durante questo periodo di pandemia? Da una recente indagine condotta durante la seconda ondata di emergenza sanitaria da Harris Interactive per Sodexo su 4.897 dipendenti da 8 paesi tra cui l’Italia, è emerso come al primo posto ci siano i premi immediati (34%), seguiti da quelli legati al food […]
Anche le imprese italiane seguono il trend, il 24% (+6% rispetto al 1° semestre 2020) è fiducioso di aumentare i propri ricavi fuori dai confini nazionali
L’accordo è stato sviluppato partendo dalle condizioni previste dal CCNL del settore Logistica, Trasporto, Merci e Spedizione, e adattato per riflettere le esigenze specifiche del mercato del food delivery, diverse da quelle di operatori tradizionali. “
Secondo quanto riportato in una nota congiunta di Ministero del Lavoro e Banca d'Italia nei primi due mesi del 2021 l'occupazione dipendente regolare ha complessivamente ristagnato: nel bimestre gennaio-febbraio, infatti, il saldo tra le posizioni attivate
Dalla diversity dei team al diritto alla disconnesione. La lettera inviata agli studi d’affari e le loro reazioni. Ne parlano a MAG il GC Pietro Galizzi e la head of data protection Serena Contu
Milano Exe: “Il 55% degli imprenditori è al primo posto come strumento per conoscere il candidato, sostituendo i test psicoattitudinali. Il 49% ne verifica l’attendibilità prima dell’assunzione e l’etica professionale”
Dazn si è aggiudicata i diritti televisivi per le partite di Serie A per le stagioni 2021-2024, proseguirà la distribuzione delle partite via internet e ha scelto Tim come partner strategico. Dazn e Tim hanno infatti
Per il sesto anno consecutivo, l’Osservatorio JobPricing (per questa edizione in collaborazione con Spring Professional) indaga il livello di soddisfazione degli italiani nei confronti del loro stipendio. E a sorpresa i dati rilevano una
Quando si parla di avvocati lo stereotipo genera immediatamente l’immagine di una categoria tradizionalista e conservatrice. Contrariamente a ciò, invece, sono molti i legali che stanno cambiando a una velocità insospettabile, come dimostra l’
Al via ad aprile, assieme a Quantis, i primi due percorsi formativi dedicati a Csr manager e General counsel
