Più di un’azienda su quattro (28%) dell’area EMEA investirà in software decisionale digitale per offrire ai propri clienti un percorso di onboarding più veloce e affidabile. Lo rileva l’ultimo Global Insights Report di Experian. La pandemia ha accelerato la trasformazione digitale e, data l’impossibilità di effettuare incontri fisici, gli utenti si sono orientati sempre più […]
Più di un’azienda su quattro (28%) dell’area EMEA investirà in software decisionale digitale per offrire ai propri clienti un percorso di onboarding più veloce e affidabile. Lo rileva l’ultimo Global Insights Report di
Un’indagine globale di Deloitte fotografa l’impatto della pandemia sulle aziende private. Digitalizzazione e sostenibilità i must per lo scenario post pandemia
Potrà sembrare controintuitivo. Ma nel 2020, nonostante la crisi sanitaria che ha colpito il nostro Paese più di molti altri, il numero di investimenti diretti esteri (ide) destinati all’Italia è aumentato di 5 punti percentuali rispetto al 2019.
L’ammontare degli straordinari non pagati è cresciuto nello scorso anno. Il tempo libero medio “regalato” dai lavoratori italiani alla propria azienda è aumentato di circa due ore a persona a settimana dall’avvento del Covid-19. A
L’ammontare degli straordinari non pagati è cresciuto nello scorso anno. Il tempo libero medio “regalato” dai lavoratori italiani alla propria azienda è aumentato di circa due ore a persona a settimana dall’avvento del Covid-19. A
di giuseppe salemme e con il commento di nicola di molfetta, ilaria iaquinta e francesca corradi La rassegna stampa delle principali notizie apparse sulle testate online di LC Publishing. Le news più rilevanti della settimana
Per Generazione Z e millennials la tutela dell’ambiente si conferma come la prima preoccupazione. Ma in questi ultimi, ormai entrati in età lavorativa, comincia a emergere la paura per la disoccupazione. Anche quest’anno,
Per Generazione Z e millennials la tutela dell’ambiente si conferma come la prima preoccupazione. Ma in questi ultimi, ormai entrati in età lavorativa, comincia a emergere la paura per la disoccupazione. Anche quest’anno,
Il Covid-19 ha accelerato la trasformazione digitale della professione legale, resta però ampio il gap nella capacità di sfruttarle al meglio. Questo , in estrema sintesi, l’esito della ricerca “2021 Wolters Kluwer Future Ready Lawyer Survey:
