ManpowerGroup ed Easy Welfare hanno siglato una partnership per la diffusione del welfare aziendale, servizio rivolto a piccole, medie e grandi imprese italiane impegnate in percorsi strutturati di compensation & benefit. Con Easy Welfare, ManpowerGroup allarga la suite di prodotti hr erogabili alle proprie aziende clienti. La piattaforma tech fornita dal provider è in grado di […]
Il nome Edgar Miller può risultare insolito per un responsabile della funzione legale di una società italiana, Enel Green Power (EGP). Ma è un segnale indicativo di quanto le aziende italiane, al pari di molte altre
Secondo l’edizione 2019 della Hays Salary Guide, i settori top a Milano si confermano finance, banking e life sciences
Esiste un differenziale retributivo tra i lavoratori che hanno competenze digitali e quelli senza. Mediamente i “lavoratori 4.0” percepiscono nel 2019 stipendi più alti del 4%, differenziale che si alza sino all’11% tra gli under 35; tra le mansioni,
Serve uno stile focalizzato su interpretazione emotiva, empatia e creatività
Nel procedimento ha agito il team legale dell'azienda, guidato dal responsabile del legal department di Piquadro Matteo Vigliaroli
Il Tribunale Federale Nazionale della Figc ha dichiarato inammissibile il ricorso della Juventus per far revocare lo scudetto 2005-2006 vinto dall’Inter
In anteprima su MAG la Salary Survey di Taylor Root. Il sogno in house si affievolisce: in azienda gli stipendi ristagnano, mentre gli studi offrono compensi più alti e un buon equilibrio vita/lavoro. Ma
Il 30% degli italiani lavora tra le sei e le dieci ore a settimana senza retribuzione. Questo uno dei dati che emerge dalla nuova ricerca di ADP Workforce View in Europe. Lo studio, che ha intervistato
Il 74% dei manager sottovaluta i rischi più ovvi e si focalizza invece su quelli più imprevedibili
