I risultati del Meos delineano la situazione di assoluta staticità del mercato di lavoro italiano anche per l’inizio del nuovo anno: fondamentali differenze tra Nord e Sud
Mentre l'Italia si conferma fanalino di coda in Europa per partecipazione femminile, la public policy prova a forzare il cambiamento culturale
Si restringe leggermente il divario retributivo tra uomo-donna in Italia. Nel 2017 si attesta a +7,4% rispetto al 2014 (+8,8%) per effetto di una maggiore crescita della retribuzione oraria mediana delle donne (+2,4%) rispetto a quella degli uomini (+1%). Il dato
Il nuovo trend globale vede le grandi aziende svincolarsi dai centri delle principali città per aprire spazi di lavoro flessibile nelle aree extra-urbane o nelle zone di provincia. Gli effetti sulle economie di questi luoghi
I dati di Unioncamere mostrano che i giovani imprenditori che riescono a superare le difficoltà iniziali hanno le carte in regola per durare
L’(il)legal game di Enel è stato premiato al Best Event Awards Festival nella categoria “format proprietario” come evento più originale, in occasione della Live Communication Week, Competizione nata da un’idea del general counsel
La nuova edizione della classifica degli ambienti di lavoro più ambiti premia Google, ma bene le italiane, soprattutto Ferrero
Sono poco più di 2mila e danno lavoro ad oltre 60mila persone, con un'importante fetta di lavoratori provenienti da situazioni disagiate
La ventunesima edizione dell'Ey Capital Confidence Barometer delinea una situazione grigia: calano sia le operazioni che l'ottimismo per il futuro
“Bad news”, impatto del cambiamento climatico, fallimenti e le sfide politiche hanno implicazioni di rischio crescenti per amministratori e dirigenti aziendali (D&O). La crescita delle class action sugli strumenti finanziari e del litigation
