Ed è anche una mamma molto presente!

di michela cannovale

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Lo scorso 13 ottobre Katie Zacharia si è presentata al suo primo briefing come portavoce di Donald Trump. Tra le domande che le sono state rivolte, una riguardava il suo programma di governo domestico. Come avrebbe conciliato un incarico tanto impegnativo con quattro figli? Zacharia ha risposto che per lei rinunciare alle serate con la famiglia era impensabile.

Insomma, alla Casa Bianca si può arrivare fino al podio e sentirsi chiedere se si tornerà a casa per cena. E se la risposta di Zacharia fosse stata che, sì, qualche sera avrebbe fatto tardi e che, sì, a cena con i figli ci sarebbe stato suo marito (o chiunque altro)? Avrebbe descritto una normalissima organizzazione familiare. Eppure «qualche sera farò tardi» suona molto meno rassicurante di «la famiglia viene prima». Capita però che un impegno di lavoro coincida con un impegno familiare e che si debba scegliere a quale dei due dare la precedenza.

La domanda che le è stata fatta, comunque, aveva un precedente. Due mesi prima, Karoline Leavitt, portavoce di Trump prima in campagna elettorale e poi alla Casa Bianca, aveva annunciato che avrebbe lasciato l’incarico per potersi dedicare di più alla famiglia. Era rientrata da poco dalla maternità dopo la nascita della secondogenita, ha spiegato, e tutto ciò che voleva era trascorrere più tempo con i figli.

Zacharia, intanto, è stata rimossa solo quattro giorni dopo quel primo briefing, tra le critiche al suo debutto e le contestazioni sulle sue credenziali professionali. Il loro punto d’incontro è quel podio dove entrambe si sono ritrovate a parlare di quanto tempo potessero o volessero passare a casa.

La storia di Leavitt e Zacharia mi torna in mente mentre rifletto su quello che ci si aspetta oggi da una donna che fa carriera. Si pretende che sia una super lavoratrice, ma anche una super mamma, una professionista formidabile, ma anche una madre molto presente. E finché gli orari lo permettono, le due cose possono convivere. Poi una riunione in studio va per le lunghe proprio il giorno della lezione aperta di nuoto, o il treno da prendere per lavoro parte prima che i figli si sveglino. E quella volta la lezione si salta, o la colazione insieme si fa un altro giorno.

Ne parlo con Federica Pavesi, chief legal, corporate affairs, collection & privacy di Banca Aidexa, ospite di questa nuova puntata di Diverso sarà lei, che distingue fra la gerarchia degli affetti e quella dell’agenda. Che porta l’esempio di un’udienza a Caltanissetta alle 9 del mattino. Per arrivarci bisogna partire il pomeriggio prima, proprio quando potrebbe esserci l’assemblea di classe. A quel punto anche la più organizzata delle super mamme deve decidere dove andare.

E il dono dell’ubiquità, per ora, manca persino a chi lavora alla Casa Bianca. Buon ascolto!