ManpowerGroup ed Easy Welfare hanno siglato una partnership per la diffusione del welfare aziendale, servizio rivolto a piccole, medie e grandi imprese italiane impegnate in percorsi strutturati di compensation & benefit. Con Easy Welfare, ManpowerGroup
Italgas ha concluso oggi con successo il lancio di un nuovo bond con scadenza aprile 2030, a tasso fisso per un ammontare di 600 milioni con cedola annua di 0,875% in attuazione del Programma EMTN (Euro Medium Term
di nicola di molfetta e con il commento di ilaria iaquinta, francesca corradi e massimo gaia La rassegna stampa di Legalcommunity.it di venerdì 19 luglio. Le notizie più rilevanti della settimana lette e commentate. Clicca
Generali ha siglato un accordo per l’acquisizione in Portogallo del 100% della compagnia Seguradoras Unidas e della società di servizi AdvanceCare da Calm Eagle Holdings Sarl e Calm Eagle Parent Holdings II Sarl, detenute a
Un pool di banche internazionali e Ital Gas Storage hanno rinegoziato il finanziamento per l’impianto di stoccaggio sotterraneo di gas naturale gestito dalla società. In particolare, a seguito dell’avvio commerciale dell’impianto avvenuto
La compliance. Croce e delizia per le aziende. Sul perché possa essere una croce, immagino, nutriate pochi dubbi. Qualcuno una volta mi ha detto: «il mio amministratore delegato l’ha ribattezzata “complicance”». Del resto, per
Accenture ha intrapreso un programma di rivisitazione degli spazi e arricchimento dell’esperienza lavorativa che coinvolge le principali città in cui l’azienda è presente: un investimento complessivo di oltre 360 milioni di euro e 70mila metri
Edison ha acquisito da Edf Renouvelables la società EDF EN Italia, dotata di un portafoglio di impianti alimentati da energia rinnovabile composto da 265 MW di potenza eolica e 77 MW di potenza fotovoltaica. Gli aspetti legali
Nuovi ingressi in Gruppo Fedrigoni, attivo nella produzione di carte speciali per packaging, etichette, stampa, ologrammi e carte di sicurezza. Nell’ottica di potenziare il top management con profili di esperienza internazionale e competenze trasversali
Il movimento #MeToo ha contribuito ad accrescere la consapevolezza sul tema delle molestie sessuali nei luoghi di lavoro e si è tradotto in una maggiore attenzione da parte dei datori di lavoro nel prevenire episodi
Inhousecommunity.it
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