Telespazio (società controllata da Leonardo) ed e-GEOS, attiva nel campo dell’Osservazione della Terra e della Geo Informazione, hanno vinto un contenzioso davanti al Tribunale di Amburgo per la violazione del marchio, della denominazione sociale
A inizio anno il 77% dei professionisti ad interim italiani intervistati risulta occupato con un contratto part-time o full time. La gestione del cambiamento la principale difficoltà affrontata
Pillarstone Italy, la piattaforma industriale e finanziaria che supporta il rilancio di aziende con beneficio degli stakeholders, ha investito ulteriore nuova finanza in Magicland, la società di gestione dell’omonimo parco divertimenti situato a Valmontone (
Luca Colombano, Guido Picca Piccon, Renzo Liaj, Gianpiero Zannier e Michele Bavaro assumono nuovi incarichi di prestigio in Reale Group.
Goldman Sachs Asset Management (GSAM) ha nominato Margaret Anadu (nella foto) come Global Head of Sustainability and Impact per le attività di asset management. Anadu si occuperà di offrire ai clienti soluzioni commerciali e servizi
Dal 29 marzo partirà lo StartUp Lab, un modulo del percorso formativo “Job Digital Lab” nato dalla collaborazione tra ING Italia e Fondazione Mondo Digitale con l’obiettivo di sviluppare e potenziare le competenze digitali, dedicato
L’emergenza sanitaria globale causata dal Covid-19 ha avuto ripercussioni molto pesanti sull’economia e sul mercato del lavoro. In particolare, il nostro Paese ha subito una forte perdita di posti di lavoro, concentrata nelle
Oscar Di Montigny, imprenditore, Chief Innovation, Sustainability & Value Strategy Officer di Banca Mediolanum nonché Presidente di Flowe, ha siglato un accordo per la cessione della maggioranza del capitale di Be Your Essence, Startup Innovativa
Sopra Steria – operatore della consulenza, dei servizi digitali e dello sviluppo di software – affida ad Andrea Di Filippo (nella foto) la direzione della divisione servizi finanziari. Di Filippo, già executive partner in Gartner Group e,
Migliora, anche se lentamente, l’uguaglianza di genere ai vertici delle aziende europee anche se permangono delle forti differenze tra i singoli Paesi. Mentre in Nord Europa, Francia e Regno Unito le aziende si avvicinano
