Danilo Augugliaro (nella foto) è il nuovo amministratore delegato e direttore generale di Aquileia Capital Services (società di Bain Credit Capital, specializzata nella gestione del credito garantito e con una forte expertise nel real estate), a
L’AGCM ha inflitto una sanzione di circa 102 milioni di euro alle società Alphabet, Google e Google Italy per violazione dell’art. 102 del Trattato sul Funzionamento dell’Unione Europea. L’Autorità ha sanzionato l’abuso
Iberian Lawyer ha incontrato il vice president and general counsel di PepsiCo per l’Europa occidentale. "L'atteggiamento e l'impegno della prima linea del team è stato esemplare durante la pandemia e, soprattutto, nei momenti di maggiore
Coca-Cola crea la Europe Operating Unit investendo in una nuova struttura organizzativa, con cambiamenti rilevanti anche per il mercato italiano
Confermati Giorgio Fossa presidente e Maurizio Santacroce amministratore delegato. Entrano nel board Manuel Mandelli con il ruolo di vicepresidente digital e Fabio Ercolani con quello di consigliere di amministrazione.
Sorgenia avvia una nuova campagna con Bebe Vio (nella foto in alto). All’accordo tra la società e la campionessa mondiale paralimpica di scherma ha lavorato la direzione affari legali guidata dalla general counsel Angelica
Con oltre 30 anni di esperienza nel mercato food & beverage, Bassani è entrato in Parmalat nel 2013. Ha assunto posizioni di crescente responsabilità, come direttore commerciale Italia, ad di Centrale di Latte di Roma, fino alla nomina a
Eni ha emesso due obbligazioni subordinate ibride perpetue in due tranche da 1 miliardo ciascuna, per un controvalore complessivo di 2 miliardi di euro. L’operazione ha ricevuto richieste superiori a 7 miliardi di euro, con gli ordini
Gianpaolo Alessandro (nella foto) è stato riconfermato general counsel di Unicredit, a seguito della nomina della nuova struttura organizzativa e della revisione del team manageriale che, sotto la guida dell’ad Andrea Orcel, guiderà il business
Per il 20% dei lavoratori italiani la sfida più difficile è stata la gestione dello stress (con la salute in cima alle preoccupazioni). Flessibilità, metodo di lavoro e competenze sono invece i cambiamenti che i dipendenti vedono
