Coca Cola: un galateo per lo smart working

Coca Cola ha messo a punto un «Galateo» per lo smart working. Si tratta di linee guida aziendali per «aiutare i colleghi in modalità di lavoro agile a gestire meglio il bilanciamento tra vita privata e lavorativa».

A raccontarlo è Emiliano Maria Cappuccitti, direttore delle risorse umane di Coca-Cola HBC Italia al Il Sole 24 Ore.

 

Il Galateo

Le regole prevedono, ad esempio, che non ci siano meeting virtuali prima delle 9 e di venerdì pomeriggio, che non vengano inviate mail e documenti di lavoro dopo le 20 e nei giorni festivi e il diritto alla disconnessione durante la pausa pranzo.

L’idea di un Galateo è nata nei mesi di emergenza sanitaria e dell’ascolto virtuale di circa 1,300 dipendenti.

 

Le altre iniziative

Il Galateo si inserisce tra le altre inziative implementate da Coca-Cola HBC Italia per garantire il benessere dei lavoratori. Per i bambini è stato organizzato uno spettacolo di magia e illusionismo da remoto e sono stati predisposti, per i partecipanti, dei voucher gratuiti Netflix. Inoltre il gruppo ha un team di psicologici a cui i dipendenti possono rivolgersi per un sostegno; ed è stata attivata una partnership con Gympass, per fare sport da casa.

 

Gennaro Di Vittorio

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