Si rafforza il team di Mercer Italia con Navarra e Braida
Si rafforza il team di Mercer Italia, la società leader al mondo nella consulenza per lo sviluppo e l’organizzazione del capitale umano: a fare il loro ingresso sono Alberto Navarra (nella foto), principal, che assume il ruolo di responsabile dell’area hr transformation & organizational effectiveness, e Elena Braida, associate principal nella stessa business line.
Alberto, 36 anni, proviene da EY Italia, dove ricopriva l’incarico di people organization & change leader, con una più che decennale esperienza presso primarie società di consulenza internazionali, dove ha seguito ampi programmi di trasformazione organizzativa e di innovazione della funzione hr.
Elena, che arriva dall’area digital people services presso la EY Business School, ha sviluppato competenze nell’area hr & technology solutions, con una pluriennale esperienza nella gestione di progetti complessi di innovazione tecnologica e reingegnerizzazione dei processi del personale.
La linea di business hr transformation & organizational effectiveness presidierà i temi dell’innovazione dei processi di gestione e dello sviluppo del capitale umano attraverso l’introduzione di nuove tecnologie emergenti (quali Social, Cloud, Mobile, Analytics), il ridisegno di prassi hr e l’accompagnamento al cambiamento dei modelli lavorativi, culturali e di leadership in chiave digitale.
