Anas: Alessandro Rusciano nuovo direttore risorse umane e organizzazione
Alessandro Rusciano è il nuovo direttore risorse umane e organizzazione di Anas Spa. L’incarico è stato formalizzato mercoledì 9 dicembre dal presidente Gianni Vittorio Armani (nella foto), che ha contestualmente varato un nuovo modello organizzativo della direzione a suo diretto riporto, che si occuperà, tra l’alto, della gestione del personale (circa 6000 dipendenti su tutto il territorio nazionale), delle relazioni industriali, organizzazione, sviluppo, formazione e selezione delle risorse umane.
La direzione sarà inoltre articolata secondo una nuova struttura organizzativa che prevede tre aree, dedicate al coordinamento delle relazioni industriali, sviluppo organizzativo e processi, gestione risorse umane. La nuova organizzazione della gestione delle risorse umane di Anas è un’ulteriore tappa del percorso di rinnovamento di Anas avviato dal presidente Gianni Vittorio Armani lo scorso luglio e che ha portato a un radicale rinnovamento delle strutture organizzative centrali e periferiche con rotazione delle massime figure dirigenziali, nuovi modelli organizzativi, razionalizzazione e rinnovamento di procedure e policy aziendali. Un percorso non ancora concluso che proseguirà nei prossimi mesi del 2016.
Alessandro Rusciano, classe ’71, con una lunga esperienza nella gestione delle risorse umane del Gruppo Terna spa, è arrivato in Anas nell’ottobre 2015 come assistente del presidente. Laureato in Giurisprudenza ha iniziato nel settore hr alla fine degli anni ’90 per grandi aziende come Fiat e Merloni. È stato, infine, il responsabile delle risorse umane di Terna Rete Italia spa dal 2012 al 2015.
