Sacco per le risorse umane e l’organizzazione del Gruppo Mondadori

Daniele Sacco è dal 9 gennaio il nuovo direttore centrale risorse umane e organizzazione del Gruppo Mondadori, a diretto riporto dell’amministratore delegato Ernesto Mauri.

Nato a Milano nel 1961, Sacco si laurea in Scienze politiche all’Università Cattolica nel 1986. Il suo percorso professionale inizia alla HP Italiana come coordinatore risorse umane (1986-1990). Dopo un periodo in Cedborsa (1990-1993) in qualità di direttore risorse umane e organizzazione, nel 1993 torna in HP con responsabilità crescenti fino ad assumere la carica di direttore risorse umane di HP Italy e della divisione Hardcopy (1994-1997).

Tra il 1997 e il 2004 è nel Gruppo Kraft Food: prima come direttore risorse umane della Kraft Jacobs Suchard Italia (1997-1999) e in seguito come direttore sviluppo manageriale e organizzativo per i Paesi della Comunità europea della Kraft Food International. Alla Ferrero International dal 2004 al 2011, vi ricopre incarichi di crescente responsabilità sino a diventare direttore globale Risorse umane e organizzazione commerciale alle dirette dipendenze del ceo e membro del cda di alcune società del gruppo (2010-2011). Dal 2011 al 2016 è alla Rio Tinto, fino al 2013 con la carica di vice presidente risorse umane per il settore Diamonds and Minerals e successivamente come chief operating officer hr.