Prada, Malika Savell è chief diversity, equity and inclusion officer per il Nord America
Il Gruppo Prada ha nominato un nuovo Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer per il NordAmerica: Malika Savell.
Nel suo nuovo incarico sarà responsabile dello sviluppo di programmi che aiutino a garantire una rappresentazione di culture e punti di vista diversificati a tutti i livelli dell’azienda. Con l’obiettivo di rafforzare una cultura inclusiva e garantire l’avanzamento dei talenti non solo nel Nord America, ma in tutti i Paesi in cui il gruppo è presente, Malika riporterà direttamente all’ad di Prada Usa, Marcelo Noschese.
La professionista faceva già parte della lista dei migliori marketing manager under 35 degli Stati Uniti. La sua storia professionale prima di arrivare a Prada l’ha vista Director of Cultural Diversity – Partnerships & Engagement presso Louis Vuitton Moët Hennessy. A ogni passo della sua carriera, Savell si è impegnata a creare iniziative in materia di valore del marchio e inclusione.
