Il Gruppo Lavazza ha annunciato l’acquisizione del 100% delle attività di Blue Pod Coffee Co., azienda australiana specializzata nella distribuzione dei sistemi espresso Lavazza (capsule e macchine) per il settore Office Coffee Service (“OCS”). Blue
Si è chiusa con un patteggiamento la battaglia sui brevetti, durata sette anni, tra Apple e Samsung, definita dai media statunitensi come la più grande battaglia sui brevetti della storia. Le due multinazionali hanno siglato
Nuovo passo avanti nel processo di tutela europea dei contenuti prodotti dagli editori. Il Tribunale di Roma ha confermato il provvedimento del 22 febbraio 2018, ribadendo che il portale Dailymotion – controllato al 100% da Vivendi – deve immediatamente rimuovere
Il 16% delle aziende italiane prevede la possibilità di fare attività sportive come strumento di welfare aziendale. Lo rivela un’indagine di InfoJobs Sport&Lavoro, che ha interrogato 5.280 lavoratori, chiedendo loro cosa ne pensano. La
Stando ai dati Istat di febbraio 2018, negli ultimi tre anni, 425mila donne hanno dichiarato di avere subito molestie sul luogo di lavoro nel nostro Paese. Un numero da capogiro. Ancor di più se si pensa
Gattai Minoli Agostinelli & Partners ha assistito il raggruppamento temporaneo di imprese costituito da Intesa SanPaolo, Banco BPM, MPS Capital Services, Popolare di Sondrio e Banca IMI nel finanziamento da euro 210 milioni a favore di
Anna Paola Di Lonardo (nella foto) è una nuova senior legal counsel di in2law, il gruppo che offre servizi legali personalizzati e “on demand” per le aziende. La nomina è effettiva dal giugno 2018. Di Leonardo proviene
Riccardo Vannetti è il nuovo Chief Marketing Officer del Gruppo Salvatore Ferragamo. Vannetti – che entrerà in azienda il 5 luglio – sarà responsabile del disegno e dell’implementazione di tutte le attività di marketing e comunicazione legate alla
Il percorso di trasformazione aziendale per dismettere la produzione di sigarette a favore di alternative passa anche attraverso l’obiettivo strategico di portare la rappresentanza rosa al 40% in tutti i livelli manageriali entro il 2022
Secondo il Report di ManpowerGroup il 37% delle aziende in Italia riscontra difficoltà nel trovare lavoratori con le giuste competenze
