Daloiso riporterà direttamente a Dario Baroni, recentemente nominato vice president brand & customer experience.
In Nestlé dal 2013, è stata scelta per coordinare la strategia di sostenibilità ambientale e le iniziative relative alla salute e alla sicurezza dei dipendenti
Sono 18 le società italiane che sono state inserite nel Bloomberg Gender-equality index (Gei) 2021, uno dei principali indici internazionali che misura l’uguaglianza di genere all’interno delle quotate.
P3 Logistic Parks, investitore a lungo termine specializzato nella gestione e sviluppo di immobili logistici in Europa, annuncia il potenziamento del team milanese. Christian Motola è stato recentemente promosso nel ruolo di Head of Asset Management
L’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato ha irrogato a Telepass e Telepass Broker una sanzione di due milioni di euro per una pratica commerciale ingannevole nell’attività di distribuzione di polizze assicurative Rc
Le aziende possono ridurre dal 5% al 10% le emissioni di gas serra entro il 2030 grazie all’intelligenza artificiale. A dirlo è Boston Consulting Group (Bcg) nel report Reduce carbon and costs with the power of AI.
Dall’analisi di Semrush è “bonus per disoccupati” (+2.198%) la ricerca con il maggior incremento, insieme a “lavoro agile” (+812%). Aumentano gli utenti che vorrebbero lavorare per Amazon (+236%), Bartolini (+71%) e MD (70%). Indeed.com il portale più cliccato, Jobbydoo.
Hunter, marchio di moda britannico ha annunciato la nomina di Paolo Porta (nella foto) a Chief Executive Officer. Prima di entrare in Hunter nel giugno 2020, dove ha ricoperto fino a oggi il ruolo di Ceo
Alla difesa della società e degli imputati di Eni ha preso parte anche il dipartimento legale interno, guidato dall’Avv. Stefano Speroni (nella foto). La difesa di Eni è stata per un lungo periodo portata avanti
ManpowerGroup ha pubblicato Italia i risultati della Ricerca “Skills Revolution Reboot” presentata al WEF sull’impatto del Covid-19 sulla digitalizzazione e sulle nuove competenze. L'indagine, condotta su un panel di oltre 26.000 datori di lavoro in