Aiko, scale-up che sviluppa software avanzati basati su intelligenza artificiale e automazione per applicazioni spaziali, ha avviato un nuovo round di investimento (Serie A) da 5 milioni di euro già sottoscritto per complessivi 3.5 milioni da Deep
Nexi, società pay-tech quotata su Euronext Milan, ha sottoscritto un accordo per la costituzione di una partnership strategica di lungo termine con Banca Popolare di Puglia e Basilicata. L’accordo è stato firmato con l’assistenza
MAIRE, sostenuta dalla propria squadra legale e in particolare dall’head del dipartimento m&a Stefano Di Berardino (in foto) con Flaminia Lucchetto e Emanuela Procario, ha sottoscritto una nuova linea di credito Sustainability-Linked
Gli Inhousecommunity Awards, giunti alla nona edizione, si pongono l’obiettivo di far emergere le eccellenze del mondo delle direzioni affari legali, del personale, dei CFO, degli AD e delle direzioni affari fiscali. Inhousecommunity.it
Secondo quanto risulta a Inhousecommunity, Marcello Marzo (in foto) è il nuovo general counsel di Salvatore Ferragamo, dove prende il posto di Claudia Ricchetti, ora general counsel di Pwc. Marzio proviene da Autogrill, dove, prima in
Plenitude ha avviato a Villarino de los Aires (Salamanca, Spagna) la costruzione di un impianto fotovoltaico con una capacità installata futura di 220 MW, che sarà tra i principali della regione di Castilla y León.
Con decorrenza da ottobre, Donatella Catapano (in foto) è la nuova senior vice president legal affairs – helicopter division di Leonardo. In questa stessa divisione Catapano è presente dal 2009, prima con il ruolo di head of international contracts
Arturo Santoro (in foto) è stato nominato legal industrial & compliance senior manager di Fendi e business partner per le regioni Middle East (Eau, Arabia Saudita, Qatar, Bahrein, Kuwait), India e Asia (Giappone, Grande Cina, Corea
Gruppo Cegos, realtà attiva nel learning & development, ha messo a punto il Barometer 2024 «Transformations, skills and learning»: uno studio internazionale, condotto su 5.000 dipendenti e 469 direttori, su come avviene lo sviluppo di competenze e di
