Brero ha iniziato la sua carriera come consulente nelle practices Executive Compensation, Workforce Reward e Change Management. In seguito è entrato nel Gruppo UniCredit dove ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità in ambito HR e Organizzazione, nella Holding e nelle divisioni Retail, Central Eastern Europe e Global Banking Services, occupandosi di politiche, processi e sistemi HR, job evaluation, performance appraisal, sistemi incentivanti di breve e lungo termine, workforce planning, regulatory compliance, sviluppo e formazione. Nel 2012 passa a Pioneer Investments, la società di asset management di UniCredit, come Head of Compensation and HR Planning. A seguito della fusione di Pioneer Investments con Amundi, gestisce il workstream di integrazione HR-Reward e vienenominato Head of Reward and International Mobility della nuova società. In ultimo, è stato Head of Compensation and Benefits di Fidelity International a Londra.