Maxi fusione a tre: nasce il gruppo Eurovita
Nasce il nuovo gruppo assicurativo Eurovita. Compagnia completamente dedicata al settore vita e orientata alla migliore gestione del risparmio. Il gruppo, che sarà controllato da Eurovita Holding, a sua volta di proprietà del fondo Cinven, è il risultato della fusione a tre tra Ergo Previdenza, Old Mutual Whealth Italy e Eurovita Assicurazioni. Integrazione che proprio in questa ore ha ricevuto il sigillo dei soci e che sarà efficace a partire dal 31 dicembre 2017.
Sul mercato italiano delle polizze si affaccia dunque un nuovo operatore forte di 2,5 miliardi di euro di premi e di quasi 17 miliardi di riserve e un Solvency II superiore al 200%. A tenere le redini del gruppo sarà Erik Stattin, già amministratore delegato delle tre società da cui è nata la nuova compagnia assicurativa. La presidenza sarà invece nelle mani di Davide Croff, anche lui già al lavoro sul progetto in qualità di numero uno delle tre aziende e della holding che le controlla, Phlavia Investimenti.
«Crediamo molto nell’aggregazione – ha spiegato il ceo Stattin a Il Sole 24 Ore – La normativa sempre più complessa e il contesto generale impongono delle dimensioni adeguate per essere competitivi». Ed evidentemente la fusione garantisce alla società la massa critica necessaria per stare sul mercato in maniera profittevole. «Ergo porta in dote la sua solidità, Old Mutual la sua rete di 11 mila promotori e Eurovita gli sportelli», ha aggiunto Stattin. In questo modo, di fatto, «con il merger si viene a creare un operatore chiave in Italia nel vita, con alle spalle una posizione di capitale forte e soprattutto una gamma di prodotti completa». Che verrà a sua volta dirottata su molteplici canali. L’integrazione delle tre aziende darà infatti vita a una compagnia che potrà gestire il business grazie a 150 agenti assicurativi, un numero assai consistente di promotori e in tutto 2.500 sportelli. Ovviamente, ha aggiunto Stattin, «ci si aspettiamo sinergie commerciali sia sul fronte dei prodotti che della distribuzione».
Il progetto ha già ricevuto il sigillo dell’Ivass, lo scorso 4 agosto, ed è il risultato di un percorso piuttosto lungo che ha portato ad alcune acquisizioni e a una cessione. A gennaio 2017 Phlavia Investimenti, che al termine della fusione diventerà appunto Eurovita holding, ha completato l’acquisizione di Old Mutual, ad agosto quella di Eurovita e nel mentre ha chiuso la cessione di Ergo Assicurazioni alla tedesca Darag. Definito il perimetro è quindi strato organizzato il piano di fusione a tre. Con Old Mutual, specializzata nel mercato delle unit linked, che ha messo sul piatto i suoi 54 mila clienti e 7,2 miliardi di asset in gestione; Ergo Previdenza i suoi 390 mila clienti e 4,6 miliardi di riserve e infine Eurovita ha portato in dote 1,2 miliardi di premi e riserve per 5,4 miliardi.
«Crediamo molto nell’aggregazione – ha spiegato il ceo Stattin a Il Sole 24 Ore – La normativa sempre più complessa e il contesto generale impongono delle dimensioni adeguate per essere competitivi». Ed evidentemente la fusione garantisce alla società la massa critica necessaria per stare sul mercato in maniera profittevole. «Ergo porta in dote la sua solidità, Old Mutual la sua rete di 11 mila promotori e Eurovita gli sportelli», ha aggiunto Stattin. In questo modo, di fatto, «con il merger si viene a creare un operatore chiave in Italia nel vita, con alle spalle una posizione di capitale forte e soprattutto una gamma di prodotti completa». Che verrà a sua volta dirottata su molteplici canali. L’integrazione delle tre aziende darà infatti vita a una compagnia che potrà gestire il business grazie a 150 agenti assicurativi, un numero assai consistente di promotori e in tutto 2.500 sportelli. Ovviamente, ha aggiunto Stattin, «ci si aspettiamo sinergie commerciali sia sul fronte dei prodotti che della distribuzione».
Il progetto ha già ricevuto il sigillo dell’Ivass, lo scorso 4 agosto, ed è il risultato di un percorso piuttosto lungo che ha portato ad alcune acquisizioni e a una cessione. A gennaio 2017 Phlavia Investimenti, che al termine della fusione diventerà appunto Eurovita holding, ha completato l’acquisizione di Old Mutual, ad agosto quella di Eurovita e nel mentre ha chiuso la cessione di Ergo Assicurazioni alla tedesca Darag. Definito il perimetro è quindi strato organizzato il piano di fusione a tre. Con Old Mutual, specializzata nel mercato delle unit linked, che ha messo sul piatto i suoi 54 mila clienti e 7,2 miliardi di asset in gestione; Ergo Previdenza i suoi 390 mila clienti e 4,6 miliardi di riserve e infine Eurovita ha portato in dote 1,2 miliardi di premi e riserve per 5,4 miliardi.
