Mamme in house: un programma per aiutarle a tornare a lavoro
Si chiama OnRamp in house ed è il progetto promosso dall’organizzazione Diversity Lab, in collaborazione con Corporate Counsel, per aiutare le professioniste in house a tornare a lavorare dopo una gravidanza. Le donne selezionate avranno, infatti, la possibilità di lavorare per un anno all’interno di un dipartimento legale d’azienda e di partecipare a corsi di formazione professionale. “La speranza – hanno spiegato gli organizzatori in un articolo – è quella che questo periodo si prolunghi e diventi un’assunzione”. Tra le aziende che finora hanno aderito al progetto ci sono Amazon, Microsoft, e Bank of Montreal. Ma Diversity Lab ha dichiarato di avere trattative in corso con altre società.
Il progetto OnRamp, inizialmente dedicato solo alle avvocate delle law firm, ha preso il via nel 2014 attraverso la convenzione con quattro studi legali Usa. “In breve tempo abbiamo coinvolto 30 studi tra Usa, Europa e Australia. E i risultati sono stati davvero soddisfacenti: 42 professioniste sono state assunte negli studi in cui avevano fatto il periodo di prova e l’86% delle partecipanti ha ricevuto un’offerta di lavoro a tempo pieno”, racconta Caren Ulrich Stacy, promotrice del programma. “Il nostro obiettivo – continua Stacy – è quello di costruire un canale per rientrare nel mondo del lavoro e di supportare queste donne a raggiungere posizioni di leadership”.
