ING Italia: contributo straordinario di 1000 euro a tutti i dipendenti
Il caro vita si fa sentire sempre di più sui risparmi delle famiglie: per questo ING Italia ha deciso di erogare un contributo straordinario di 1.000 euro a tutti i suoi dipendenti, per aiutarli a far fronte all’aumento dei prezzi di questi ultimi mesi.
Nel dettaglio, potrà essere percepito attraverso tre formule:
- sul proprio conto welfare, per coprire diverse spese tra cui anche il rimborso di bollette di luce, acqua e gas;
- in modalità cash, soggetto a ritenute previdenziali e fiscali ad aliquota ordinaria;
- con un mix 50% – 50% delle due opzioni.
Il contributo rappresenta una nuova iniziativa per il benessere dei dipendenti, da sempre parte integrante della “people strategy” di ING, e si aggiunge al premio aziendale di circa 1.400 euro erogato lo scorso maggio e all’adozione del modello di smart working super-flessibile, che dà ampia liberta di sceglierecome alternare il lavoro da sede e da remoto.
Per la sua attenzione al benessere e alla soddisfazione dei suoi impiegati, ING Italia nel 2022 è stata riconosciuta per la nona volta consecutiva azienda “top employer” dall’istituto di ricerca che fornisce la certificazione top employers.
In foto: Alessio Miranda, country manager ING Italia.
