Gender equality: ancora lontana la parità nelle aziende europee. Italia sotto la media
Solo un terzo (33%) dei consiglieri di amministrazione delle 600 società nell’indice Stoxx Europe è donna; poco più di un quarto (27%) delle posizioni di leadership è occupato da donne, ed è rosa solo il 16% delle posizioni di vertice delle società analizzate.
Sono i risultati che emergono dal 2019 Gender Diversity Index pubblicato da European women on boards.
Il report fornisce un’accurata immagine dell’occupazione femminile nelle più grandi aziende europee, anche stato per stato. L’Italia non brilla: quasi metà delle aziende rappresentate sono al di sotto della media europea. Leader nazionale è Exor Nv, (ventinovesima nella classifica totale), con il 42% di donne nel computo assoluto dei lavoratori; il 33% dei seggi del cda è occupato da donne, che detangono anche il 36% delle posizioni di potere. Parità perfetta uomo-donna nei comitati societari.
Ad Exor seguono, via via sempre più distaccate, Ubi Banca, Poste Italiane, Snam e Mediobanca.
