Buste paga più pesanti per i manager nel 2016
Per le buste paga dei manager italiani si prospetta un 2016 generoso. A dirlo è una ricerca condotta da Towers Watson che stima uno stipendio più alto del 2,7% rispetto a quello ricevuto nel 2015. Nel nostro Paese il compenso medio di dirigenti e middle manager è di circa 78 mila euro per la parte fissa a cui va aggiunto un 15% di quota variabile. Una cifra più bassa di quella guadagnata dai colleghi del Vecchio continente. Per la precisione i manager italiani guadagnano il 17,6% in meno dei colleghi britannici e il 23,4 % in meno di quelli tedeschi. Ma se la passano meglio anche austriaci, belgi e olandesi. Ed è forse da imputare a questa differenza di salario la tentenza di tanti dirigenti e middle manager italiani ad emigrare all’estero.
La ricerca ha però indagato anche le prospettive per i salari degli altri lavoratori italiani e i trend di crescita divisi per settori merceologici. “Il nuovo anno – scrive Affari e finanza che ha pubblicato in esclusiva la ricerca – si preannuncia in miglioramento per tutti i lavoratori italiani” con rialzi dello stipendio del 2,5% “anche se il livello inferiore alla media dell’area Emea”. Per quanto riguarda invece i settori che merceologici, la ricerca ha evidenziato che i maggiori rialzi riguarderanno chi lavora nei servizi finanziari. Questi lavoratori vedranno infatti un aumento del 2,9% della loro busta paga. Rialzo importante – 2,8% – anche per chi lavora nel settore media e intrattenimento. Crescita del 2,5%, invece, per chi si occupa di energy e largo consumo.
