A livello globale, 1,3 miliardi di persone sono sovraqualificate o sottoqualificate. Un situazione che nei paesi Ocse vede addirittura un rapporto di uno a tre. Sono dati che emergono da un’indagine di Boston Consulting Group (
Unogas Energia, società attiva nel mercato italiano principalmente nella vendita di energia elettrica e gas, ha acquistato l’80% delle quote della società MOL Group Italy Luce & Gas, di proprietà rispettivamente al 40%, di Nelsae Panta
Da gennaio 2021, Salvatore Mautone è business development director in Kimbo, dove ha ricoperto il ruolo di head of legal dal 2017 fino a dicembre 2020. Lo scorso marzo era stato anche nominato head of legal & compliance, oltre che
(di Ricardo Cortés-Monroy) In questo periodo sto finendo un saggio piuttosto difficile per la mia università (The Open University, Faculty of Humanities) che analizza la misura in cui Enea è padrone del proprio destino nell'Eneide
A dirlo sono i calcoli del XII Osservatorio AUB. La crisi innescata nel 2020 dalla pandemia ha un impatto doppio sul Pil italiano rispetto a quella iniziata nel 2008-2009, che pure aveva costretto il 17,5% delle aziende
Digital Value nomina di Maurizio Brun nel ruolo di Chief Revenue Officer TOP Private & Territory. Brun, con un percorso professionale pluridecennale in IBM Italia ha ricoperto, tra gli altri, i ruoli di Vice
Bankitalia ha pubblicato una serie di tre studi dedicati al lavoro agile esploso con la pandemia da Covid-19 curati dai ricercatori dell'istituto. Nel settore privato, la percentuale di lavoratori in smart working è aumentata dall'1,4% del
Octo Telematics, fornitore globale di servizi telematici e di soluzioni avanzate di analisi di dati per il settore assicurativo e per i servizi di Fleet Management e Smart Mobility, ha nominato Paolo Codazzi (nella foto)
Google ha lanciato in Italia Google Hotel Insights, piattaforma dedicata al turismo che permette di capire come è cambiata la domanda negli ultimi mesi e come intercettarla a seconda delle ricerche effettuate dai potenziali clienti. Google
Nel “new normal” del 2021 sarà fondamentale per le imprese integrare esperienze fisiche e virtuali per creare valore e rendere l’ambiente di lavoro più equo e inclusivo
