Abbanoa contro un ex dirigente in materia di ritorsività del licenziamento: gli inhouse

Abbanoa, gestore unico del Servizio Idrico Integrato della Sardegna, è uscita vittoriosa dalla causa promossa con rito Fornero da un ex dirigente della società, licenziato per giusta causa, che lamentava l’asserita ritorsività del licenziamento e in subordine l’assenza di giusta causa e giustificatezza. La Corte d’Appello di Cagliari, Sezione distaccata di Sassari, oltre a confermare le pronunce precedenti che avevano già escluso la ritorsività del licenziamento del dirigente, non ritenendo di potersi pronunciare in merito alle domande subordinate dichiarate improcedibili in ragione del rito prescelto, ha altresì ritenuto lo stesso sorretto in maniera inconfutabile da giusta causa, avendo la condotta del dirigente minato alla radice il peculiare rapporto di fiducia che lo legava al datore di lavoro. Ad assistere Abbanoa è stato l’ufficio legale interno, con un team formato dal responsabile Luca Naccarato (nella foto) e da Benedetta Congiu. Ad affiancare i legal inhouse è stato lo studio legale TALEA, con la partner Maria Cristina Catalano e l’associate Valentina Lanzani del team labour dello studio.